CONCEPT
コンセプト
実績と経験によって生み出されたオンライン研修で、 企業の現場での実際の問題を解決し、個々のポテンシャルを最大限に高め、 ＧＯＯＤチームを育成します
違いを力に変える組織、
チームへ
多様性を認めるチームを作っていくのは、とても大切なことです。「さまざまな価値観を持つ人が集まり、同じ目的で共
に働く」、言葉にするとシンプルですが、これは簡単なことではありません。
互いの価値観をわかりあえないことだってあるはず。むしろ私たちは、「わかりあえない」ことを前提に、分かり合えない人間同士が、どうにかして共に共存する、理解できる部分を見つける楽しさ、理解できなくても相手を
尊重する、正解、不正解ではなく、共に違いを力に変える組織、チームを育成します。
FEATURE
コーチザビジョンの強み
リモートワークで多発する、目に見えない「潜在的な多様性」を見える化。 それをチームの力に変え、互いが成長し、元気なチームをつくります。
多様性は本や座学の研修では学べません。多様性は、「多様性」のなかで仕事をおこない、そこで実際の経験を通じてしか、学ぶことができません。つまり 今起きている今目の前にある“実際の問題”からしか、人は学べないというのが私の持論です。今抱えている問題をチームで扱う『アクションラーニング』、個別のコーチングセッションで、互いに成長する、元気なチームをつくります。 リモートワークの中の研修は、ぜひコーチザビジョンにお任せください。
POINT
結果を出せる４つの理由
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窓口１つで講師自身が対応
提案から実施まで講師自身がスピーディに対応します
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オンライン専用のコンテンツ設計
学びを最大化するために、オンラインを前提としたコンテンツの設計
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オンラインの特性を踏まえた
ファシリテーショントレーニングを行った上で、豊富な経験を積んでいます
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オンラインの機能を活かした、
アウトプット中心の研修スタイル〇×ボタンやチャット機能を使い、全員が自分の考えをアウトプット
SERVICE
